霍州煤电集团有限责任公司前身霍县 矿务局 始建于1958年，2000年改制为霍州煤电集团有限责任公司，2001年加入 山西焦煤集团有限责任公司 并成为其子公司，现为 中国矿业大学 校企合作单位。
公司规模
公司位于晋中煤炭基地内，现有 霍州市 （生产矿区）、离柳（生产基建矿区）、 岚县 （基建矿区）、霍东（准备矿区）和 乡宁县 （后备矿区）等5个矿区，分布在 临汾市 、 吕梁市 、 忻州市 、 长治市 和 运城市 5市所辖17个县（市、区），目前拥有矿权的总面积988.9平方公里， 地质储量 84.86亿吨，主要赋 存有 肥煤 、1/3焦煤、焦煤和贫瘦煤等煤种，主导产品为 冶炼 精煤 、电煤、 焦炭 共20多个品种级别，享有“冶金工业细粮”之美称，市场覆盖国内20个省（市），并出口 日本 、 韩国 、 印度 等国家。
企业规模
霍州煤电集团公司是一个以煤为主，多业并举，煤—电—材、煤—焦—化两条主产业链综合发展的大型企业，下辖分公司、 控股子公司 18个，参股公司7个，资产总额190亿元，员工5万人。2001年被国家工商局列为首批“守合同重信用企业”，2003年获“全国 国际劳动节 劳动奖状”。2004年煤炭产量突破1000万吨；2008年，原煤产量2010万吨，销售收入121亿元。煤炭产业现有11对生产 矿井 ，煤炭产能2240万吨/年；6座 洗煤厂 ，入洗能力1680万吨/年。兼并重组整合矿井24座，产能1716万吨/年。非煤产业由电力、 焦化 、机制、建筑建材、多种经营五个板块组成。现有3座 坑口电厂 ，装机容量170MW。控股1座焦化厂，设计年产 焦炭 60万吨；控股1座 柠檬酸 厂，年产能4万吨；参股建设一座 化肥厂 ，设计年产合成氨18万吨、 尿素 30万吨、 甲醇 2万吨。机械修造产值2亿元/年。建筑产值4亿元/年；水泥产能30万吨/年；粉煤灰制品年可生产6000万块标砖和15万m3混凝土 砌块 。多经综合销售收入10亿元/年。公司将抓住本世纪前20年这一重要战略机遇期，以 科学发展观 为指导，全面落实 山西焦煤集团有限责任公司 “32255”发展思路和工作总体部署，实施安全、高效、发展战略，到“十二五”末把公司建成5000万吨级现代化煤电联合企业。
发展历程
霍州煤电集团公司前身霍县 矿务局 始建于1958年11月，是 中国共产党山西省委员会 、省政府根据原国家主席刘少奇当年视察 太钢集团 时作出“将霍县煤矿建成太钢原料基地”的指示组建的。
2000年12月经山西省政府批准整体改制为霍州煤电集团有限责任公司。2001年10月在山西省委、省政府“大集团、大公司”战略的直接推动下同 西山煤电 、 汾西矿业集团公司 等联合组建 山西焦煤集团有限责任公司 。建企50年来，企业历经艰难起步、“文革”徘徊、整顿奠基、困境抗争、快速发展、科学发展六个历史阶段。
艰难起步
1958年11月，山西省委省政府成建制调集 大同市 、阳泉 矿务局 两个工程处和辛置煤矿筹备处共同组建了三个建井工程处。建设者们认真贯彻 中国共产党山西省委员会 、省政府“早出煤、保 太钢集团 ”的指示精神，按照“边设计、边施工、边生产、边建设”和“先生产、后生活”的指导思想，在生产工具极其简陋和生活条件十分困难的情况下，白手起家、艰苦创业、经过八年建设，建成了辛置、南下庄、圣佛三对 矿井 ，开工了曹村矿井，并建成了辛置井口 洗煤厂 、自备发电厂、机电修配厂等生产辅助单位和配套生活福利设施。到1966年企业 固定资产 达到5192万元、原煤产量达到129万吨、 精煤 产量达到8万吨，矿区初具规模。艰难的起步，使企业形成了不怕困难、艰苦奋斗、勤俭办企业的优良作风，奠定了淳朴矿风和企业文化基调。
“文革”徘徊
十年“文革”给刚刚起步建设的霍县 矿务局 带来了巨大冲击，全局广大干部职工仍然坚持生产，坚持工作，建成投产了曹村矿井，开工了团柏矿井，对辛置 洗煤厂 、自备发电厂进行了技术改造，新建了一座 水泥厂 。企业终于从严重动乱和挫折的局面中挺了过来，显示出顽强的生命力和拼搏精神。
整顿奠基
党的十一届三中全会召开后，企业确立了集中精力进行生产建设的指导思想，一手大力开展“三基（抓基层、抓基础、抓基本功）”工作和全面整顿；一手实施“上产量、上洗煤、上 机械化 ”三大决策和企业内部政治、经济体制改革，迅速扭转了生产被动、发展缓慢的局面，掀起了空前发展高潮，企业规模和实力获得较大较快发展。到1995年形成了6座 矿井 （圣佛矿井关闭）、5座 洗煤厂 （李雅庄洗煤厂未投产）、2座 坑口电厂 的格局。企业先后荣获煤炭部“ 安全生产 先进单位”，中国统配煤矿总公司“质量标准化 矿务局 ”、“现代化矿务局”、“中国煤炭工业企业管理金石奖”等荣誉。
困境抗争
“九五”时期，受 亚洲 金融危机 和经济转型的冲击，企业面临生存和发展的严峻考验。在巨大挑战和压力面前，企业果断决策：一手狠抓内部管理体制机制转变，实施“成本否决、工资负亏，减员提效、精细管理，调整结构、提高质量、改善服务、取信用户”32字经营管理方针和三条线管理；一手实施“退出集中、南下北上”发展战略，迈出了低成本扩张第一步，兼并了 洪洞县 三交河、回坡底、曹家沟三座县营煤矿，购买了赵城发煤站，租赁了霍州赤峪矿，全局上下万众一心、顺时应势、迎难而上、共渡难关，做到了保企业元气不伤和保职工开资吃饭相统一，保产销总量不减和对产品结构进行适应性调整相统一，挖内潜提高效率效益和练内功培育竞争能力相统一，抓老矿技改扩产改善安全条件和新矿补欠改造积蓄生产能力相统一。企业不仅抗住了衰退、保住了生存，而且保持了增长、取得了发展。企业先后荣获全国“模范职工之家”、“ 内部审计 工作先进单位”、 山西省 “社会主义现代化建设 一等功 ”等荣誉。
快速发展
“十五”时期，煤炭市场逐步复苏，开始恢复性增长并持续好转， 国民经济 平稳较快增长，对能源需求旺盛，加入 山西焦煤集团有限责任公司 综合优势逐步显现出来。在总体有利而难得的机遇面前，霍州煤电领导班子以强烈的事业心和历史责任感，以不甘落后，只争朝夕的务实态度，以大胆探索、勇创一流的气魄，北上 天龙山 ，进入 临县 ，原煤产量突破1000万吨，实践了从奋起赶超、率先发展到超常规跨越式发展，各项事业开创了辉煌局面，企业先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化优秀奖”等荣誉。
科学发展
党中央提出了 科学发展观 和建设社会主义和谐社会两大战略思想，霍州煤电积极发展 循环经济 ，不断延伸“煤——电——材”、“煤——焦——化”两条产业链，建设循环经济产业园区，企业理念实现了由快速发展向“好”字当先、又好又快的重大转变。公司抢抓煤炭市场需求旺盛、 山西省 大力推进资源整合、 山西焦煤集团有限责任公司 大集团建设一系列难得机遇，提出了“两年做实、三年做强、五年做大”工作目标，以“十一五”规划为目标，掀起了新一轮调整和发展：对 矿井 实施“四改造、二建设、三准备”，团柏矿、回坡底矿生产能力分别由150万吨、110万吨增至210万吨，山浪矿、文明矿分别由21万吨、54万吨增至300万吨、240万吨；210万吨干河矿井即将建成投产，庞庞塔1000万吨矿井开工建设；谭坪500万吨、桑峨500万吨、明珠1000万吨三座矿井积极准备。对洗煤加工实施“两改造、四新建”，完成了辛置 洗煤厂 、白龙洗煤厂重介改造，年入选能力分别由210万吨、180万吨增至360万吨、300万吨；开工兴建庞庞塔1000万吨、中峪500万吨、山浪300万吨、北 黄苇 240万吨四座洗煤厂。建成了2×50MW方山电厂和年产6000万块粉煤灰标砖、15万立方米混凝土砌块的粉煤灰制品厂，开工2×300MW庞庞塔电厂；按照国家资源整合的工作要求，果断出击，积极整合 洪洞县 、 蒲县 、 汾西县 、 霍州市 、 河津市 等地方煤矿，企业后劲更加充足，实力大为增强。与此同时， 安全生产 、环保节能、民生改善、现代企业制度建设受到高度重视，以人为本，全面协调 可持续发展 局面逐步形成。
获得荣誉
1985年5月，煤炭部、全国煤矿地质工会授予团柏煤矿调度室“先进调度室”称号。
1986年3月， 山西省 政府授予局“企业整顿先进单位”称号。
1986年11月，煤炭部党组授予曹村煤矿“党风工作先进单位”称号。
1986年，煤炭部、中国煤矿地质工会授予团柏煤矿“ 矿井 运输安全优质竞赛先进单位”称号。
1987年6月，煤炭部授予团柏煤矿“1987年环境优美矿（厂）”称号。
1987年9月，局救护队在全国煤炭系统救护技术比武中荣获第六名，煤炭部奖励救护车一辆。
1987年，煤炭部授予局“1987年 安全生产 先进单位”称号。
1987年， 山西省委 宣传部、省经委、省 中华全国总工会 授予局“职工思想政治工作优秀企业”称号。
1987年，中国煤矿地质工会、 中国煤矿文化宣传基金会 授予辛置煤矿俱乐部1985－1986年度“全国煤矿系统先进俱乐部”称号。
1988年1月，煤炭部授予团柏煤矿“全国统配煤矿通风质量国家一级 矿井 ”称号。
1988年3月24日，山西省委宣传部、省经委、省总工会授予局“思想政治工作优秀企业”称号。
1988年12月，中国统配煤矿总公司命名辛置煤矿为一级“质量标准化矿井”。
1988年，中国统配煤矿总公司命名曹村煤矿为“质量标准化矿井”。
1989年10月，中国统配煤矿总公司、中国煤矿地质工会授予曹村煤矿“先进单位”称号。
1989年12月，中国煤矿地质工会、中国统配煤矿总公司等单位授予白龙煤矿井口接待站“全国煤矿群众安全工作先进井口接待站”称号。
1989年12月，中国统配煤矿总公司命名辛置煤矿为“特级质量标准化 矿井 ”。
1990年10月，中国统配煤矿总公司授予局“造林先进单位”称号。
1990年12月， 山西省 政府授予白龙煤矿井口接待站“ 安全生产 先进集体”称号。
1990年12月，中国统配煤矿总公司命名局为“质量标准化 矿务局 ”。
1990年12月，中国统配煤矿总公司命名局为“现代化矿务局”。
1990年，中国统配煤矿总公司命名团柏煤矿为“一级质量标准化矿井”。
1991年1月，中国统配煤矿总公司命名团柏煤矿“1990年度一级通风质量标准化 矿井 ”。
1991年3月， 全国绿化委员会 、林业部和人事部授予局“全国造林绿化先进单位”称号。
1991年4月，中国统配煤矿总公司授予南下庄煤矿“煤质管理先进矿井”称号。
1991年5月， 山西省 劳动竞赛委员会给白龙煤矿荣记集体二等功。
1991年5月，中国统配煤矿总公司授予团柏煤矿运输队全煤“特级运输队”称号。
1991年5月，能源部、中国煤矿地质工会授予辛置煤矿“1990年全国统配煤矿矿际竞赛先进矿”称号。
1991年6月，中国统配煤矿总公司命名局为“煤炭职工生活福利标准化 矿务局 ”。
1991年8月，中国统配煤矿总公司授予局“‘七五’期间提效成绩先进单位”称号。
1991年9月，中国煤炭企业管理协会授予局第三届（1990年度）中国煤炭工业企业管理 优秀奖 （ 金石奖 ）。
1991年，中国统配煤矿总公司授予局“ 安全生产 先进单位”称号、“支护工作先进局”称号。
1992年4月， 中国共产党山西省委员会 、省政府授予曹村煤矿“先进企业”称号。
1992年9月， 山西省委宣传部 、省经委、省 中华全国总工会 授予局“思想政治工作优秀企业”称号。
1993年2月，中国统配煤矿总公司命名团柏煤矿为“质量标准化 矿井 ”。
1993年5月、1994年5月、2000年5月， 山西省 劳动竞赛委员会给辛置煤矿荣记集体 一等功 。
1996年6月，中国煤矿地质工会、煤炭部联合授予白龙煤矿井口接待站“先进集体”称号。
1996年11月，煤炭部授予局“全国煤炭工业 档案工作 先进集体”称号。
1996年，煤炭部授予白龙煤矿“环境保护优秀企业”称号。
1996年，煤炭部授予白龙煤矿“全国煤炭工业现场管理先进单位”称号。
1998年10月， 中华全国总工会 授予局工会“模范职工之家”称号。
1998年12月， 中国共产党山西省委员会 、省政府授予局“优秀企业”称号。
1999年4月， 山西省 劳动竞赛委员会给局荣记集体 一等功
1999年5月，国家审计署授予局“全国 内部审计 工作先进单位”称号。
2000年1月，中国煤矿地质工会授予白龙煤矿工会“全国煤炭地矿系统先进基层工会”称号。
2000年， 山西省委宣传部 、省 总工会 授予局“思想政治工作优秀企业”称号。
2001年1月， 中华全国总工会 、国家经贸委授予局“1999年度全国 安康杯 竞赛优胜企业”称号。
2001年11月，国家工商行政管理总局命名 集团公司 为全国首批“重合同守信用”企业。
2002年3月，山西省委宣传部、省经贸委、省总工会联合授予霍州煤电集团公司“思想政治工作优秀企业”称号。
2002年5月， 山西省 政府授予集团公司“2001年度完成经营目标先进单位”称号。
2002年5月，山西省劳动竞赛委员会授予辛置煤矿“五一劳动奖状”。
2002年9月， 中国煤炭工业协会 授予辛置分公司“全国煤炭工业双十佳煤矿”称号。
2002年9月，山西省厂务公开协调小组授予 集团公司 “厂务公开模范单位”称号。
公司事件
2022年7月9日，霍州煤电集团有限责任公司辛置煤矿发生一起死亡1人的安全事故。依据《山西省人民政府办公厅关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定的通知》（晋政办发〔2012〕34号），现作出以下处理决定：一、责令霍州煤电集团有限责任公司辛置煤矿，从即日起停止生产按规定进行整顿。由你局负责落实，并派驻2名以上人员现场盯守，负责监督该矿进行整顿，整顿期间严禁其从事井下采掘作业。二、撤销霍州煤电集团有限责任公司辛置煤矿一级标准化等级。三、要加强停产整顿期间的安全管理，确保安全。四、整顿结束后，按照《 山西省 人民政府办公厅关于印发 山西省煤矿复产复建验收管理办法 的通知》（晋政办发〔2016〕12号）和《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于印发山西省煤矿复产复建验收基本条件（试行）的通知》（晋安办发〔2019〕10号）的规定组织复产验收，验收合格后方可恢复生产。