五圩镇位于 河池市 金城江区 西南部，东邻 六圩镇 和 都安瑶族自治县 三只羊乡 ，西接 九圩镇 ，南连都安县 板岭乡 ，北毗 河池镇 ，是一个经济日益发展壮大的小城镇。镇区西接西南出海 内蒙古省际大通道 水南公路，东连西南大通道补助通道到金城江区，国道323线穿境而过，交通十分便利。镇政府驻五圩街，距 金城江 城区33公里。全镇面积169.27平方千米，其中耕地面积1617.96公顷，水田1233.96公顷，旱地384公顷，属于单季稻地区，农作物以稻谷、玉米、红薯、黄豆为主，重点发展水果业和劳务输出。
丰富蕴藏
境内蕴藏着铅80153.45吨、锌155382.36吨、锑97232.45吨、镉945.8吨、银459.409吨、镓147.5吨等10多种有色金属，以采矿、加工为主的矿产品远销区内外，享有"有色金属之乡"之称。生产的柑柚果曾获全国"优质奖"、"金杯奖"，也是远近闻名的"柑柚之乡"。辖区内有五圩1个社区，三境、龙马、那干、平桥、朝觉、塘州、塘降、板銮、拔旺9个行政村，107个自然屯，散居着壮、汉、瑶、苗、毛南5个民族，人口12992人,其中，农业人口12564人，非农业人口506人。全镇共有劳动力人数 9256人，外出务工人数4419人，外出务工的主要去向 广东省 、 浙江省 和附近矿山企业。逢公历1、4、7为五圩圩日。
人口
2021年6月， 河池市 金城江区 第七次全国人口普查主要数据公报发布，五圩镇常住人口数为8698。
获奖情况
2001年通过自治区第三届城市市容环境综合整治"南珠杯"竞赛验收，获得了小城镇建设先进乡镇称号和自治区第八批文明镇光荣称号。
2000--2002年金城江区"不让毒品进我家"活动先进集体、先进司法所、自治区文明镇、金城江区三个文明建设先进单位
2002年、2004年分别被河池市体育局推荐申报全国亿万群众健身先进乡镇。
2003年： 金城江区 中华人民共和国人口与计划生育法 工作达标先进单位（ 三等奖 ）、金城江区社会治安综合治理先进单位。
2004年：自治区一级司法所、广西镇（乡）科技进步考核先进乡镇、金城江区武装工作先进乡镇、2001--2003年创建"无毒社区"工作先进单位、先进司法所、自治区文明镇、金城江区三个文明建设先进单位
2005年：2004年度金城江区党政信息工作先进集体 一等奖
2005年被国家体育总局授予全国群众体育先进单位称号
2012年，被中央精神文明建设指导委员会授予了第三批"全国 文明村镇 "的光荣称号。
参评：
2003年：自治区第四轮文明创建工作检查
2004年：全国亿万农民健身先进乡镇、 河池市 爱国卫生先进乡镇
2005年：全国残联工作先进单位、全国创建文明村镇工作先进村镇、河池市经济普查工作先进集体
机构设置
党政工作机构
中共河池市 金城江区 五圩镇委员会
河池市金城江区五圩镇人民代表大会主席团
河池市金城江区五圩镇人民政府
河池市金城江区五圩镇纪律检查委员会
河池市金城江区五圩镇人民武装部
事业单位
五圩镇兽医站
五圩镇林业站
五圩镇水利站
五圩镇文化广播电视站
五圩镇农业服务推广站
五圩镇计划生育服务所
五圩国土资源管理所
五圩卫生院
五圩财政所
五圩派出所
五圩司法所
五圩市场服务中心
五圩中心小学
五圩中学
其他单位
五圩农业银行
五圩信用社
五圩邮电所
政务公开信息
政务公开制度
一、政务公开是党委、政府工作的一项重要内容。必须加强领导，统一认识，在政务公开领导小组的统一领导下开展工作，确保政务公开各项工作的顺利开展。
二、广泛宣传，认真组织党员，干部学习中央关于加强农村基层民主法制建设的方针、政策，使党员干部充分认识到实行政务公开是加强领导班子和机关队伍建设，转变工作作风，加强廉政建设，促进稳定的有效方法。
三、做好调查研究，选准政务公开的内容，做到公开的重点突出，内容全面，切合实际，不流于形式，不走过场。
四、按要求设立好政务公开栏，详细公布有关内容，使之成为群众了解政府，参与政务，监督政务的窗口。
五、按要求定期做好政务公开，坚持做到每年公开四次，即每个季度公开一次。
六、采取多种形式，不断拓宽公开的渠道。一方面定期或不定期召开政务公开工作会议。认真听取镇直机关单位和农村支部、村（居）委提出的意见和建议，特别是事关全镇长远发展大计和涉及广大群众切身利益的热点、难点问题，要及时进行研究解决，做好公开；另一方面要加强党委、政府与群众之间的联系，通过开展政务论坛、发布政务信息等方式，拓宽公开面，提高公开效果。
七、完善政务公开档案，每期政务公开结束后政务公开领导小组要指派政务公开专管员，认真清理公开底子，归于政务公开档案中。此外，每次召开政务公开专题会议，群众对政务公开提出的意见和建议等内容，也要进行整理归档。
八、强化监督措施，确保政务公开落到实处。根据政务公开内容、性质和特点，要从四个方面抓好监督：一是加强人大的监督，镇人大作为政府工作的监督机构，要认真履行职责，审议政府各项重大政务，组织代表对政务公开的有关事项进行考察；二是加强镇纪检的监督，凡对不按要求进行政务公开和政务公开不实的情况及时提出批评，对造成恶劣影响的要进行严肃查处；三是加强内部监督。镇党委加强对政务公开领导机构的领导和指示，研究解决好政务公开中问题；四是加强群众的监督，定期召开群众监督工作会议，听取群众对政务公开的意见和建议，同时要设立意见箱和举报电话，接纳群众的批评、建议和投诉。
工作制度
一、公开的次数时间
全年公开一般两次，如有特殊可增加；时间一般分别为每年的六月和12月下旬。
二、公开的内容
1、单位基本情况、工作职能（适用于首次）；
2、办事的程序和要求；
3、单位财务收支情况；
4、收费的项目、依据、标准；
5、工作制度，服务承诺；
6、年度工作目标及完成情况；
7、重大问题决策；
8、其他群众、社会比较关心的应公开的事项。
三、公开的形式
1、召开全体职工会议；
2、开辟公开栏，将政务公之于众；
3、设立意见箱，接受群众监督；
4、成立监督执行组，受理群众投诉。
四、公开程序
1、议定内容；2、组织整理内容；3、开会通过；4、上墙公布；5、受理投诉；6、归档保存。
处罚制度
1、凡政务公开内容与国家有关法律法规不相符的，要追究涉及单位领导的责任。
2、公开的内容背离政策或脱离实际，群众不满意的，经查证核实，年终考评酌情扣分。
3、对政务公开工作，敷衍了事，不负责任的单位领导，年终不能参加评优。
反馈制度
1、要设有监督和意见箱，群众所涉及政务公开内容的意见和建议，及时研究，作处理决定，给群众满意答复。
2、做好反馈工作，要抓好上传下达的关键环节，及时公开党的各项政策，随时收集、反馈群众关心的热点、难点的问题。
3、坚持有人抓反馈工作，单位领导要每季度听取汇报一次以上。
服务承诺制度
1、对照公开内容，做到言有信，行必果，不能找借口搪塞或敷衍了事。
2、对因主客观原因造成一些承诺不能及时兑现的，要做好解释工作，并积极创造条件完成。
3、镇领导班子、要履行职责，树立公仆意识，提高服务质量。
档案制度
1、每年每期公开栏公开的内容要全部记录、整理、装订，建立档案。
2、设立公开档案室、提供干部群众查阅方便，接受批评意见
3、逐步把档案收集、整理制度化、规范化。
专管员制度
1、负责保持公开栏版面整洁、美观、新颖。
2、收集和保管有关政务公开的会议记录、整理、归档。
3、负责向干部群众解答公开的内容，及时向领导反馈意见。
4、督促检查单位应公开的事项要齐全，内容要更新，并做到定期或不定期公开。
内容审议制度
1、审议本镇经济发展规划和年度计划，以及三个文明建设目标管理各项指标的完成情况。
2、审议本镇企业项目、 水利工程 、小康文明村的规划，固定资产投资计划，宅基地审批，集体经济项目的上马，承包合同的签订、变更，集体财产购进或变更等。
3、审议镇财务收支情况。
监督小组工作制度
1、认真贯彻落实公开的有关精神和政策法规。
2、督促检查政务公开的各项工作开展情况。
3、设立监督员和监督台，设有举报电话和意见箱。
4、监督小组每季度召开一次会议。
领导小组议事规则
1、领导小组每季度召开一次会议。
2、负责研究审定公开的内容、形式、时间。
3、每季度对公开内容进行检查、督促。
4、负责研究解决公开后反馈存在问题的更正。
评优制度
1、制定政务公开评优标准，每年年终进行评优。
2、公开的内容与政策相悖，群众反映强烈的，涉及单位要及时改正，否则，扣目标管理分数。
3、每年定期或不定期公开不少于4次，财务公开每年不少于两次。
4、设有公开栏、公开簿、公开牌、公开意见箱。
5、公开栏版面设计新颖、美观、字迹工整。
基本要求
一、政务公开要讲求实效，持之以恒，不能走过场，搞形式主义，敷衍甚至欺骗群众。
二、要做到公开内容、程序、时间、形式的制度化、规范化，让群众满意。
三、要选准公开内容。凡是不需要保密，涉及群众切身利益的事项都要公开。如政府的工作规划，各项工作的负责人、完成时间，国家的有关法律、法规、方针、政策有关部门的办事程序、监督办法，需要人民群众完成的各项具体任务、有关收费和罚款项目等等。
四、要规范公开的方法和程序。要认真制定并执行公开事项的申报程序、办理程序和批复程序，接受群众事前、事中和事后监督。
五、要建立反馈制度。公开后，广泛听取群众对公开的意见，对群众提出的疑问要及时解释；对群众的要求要及时答复；通过公开暴露出来的问题要及时纠正解决。