Interbrand是全球最大的综合性品牌咨询公司之一，成立于1974年。作为 宏盟集团 的成员企业，Interbrand致力于为全球大型品牌客户提供全方位一站式的品牌咨询服务。Interbrand的客户群体覆盖约2/3全球财富100强的公司，拥有覆盖全球的资源网络，在28个国家设有42个办事处。Interbrand的服务范围包括品牌策略、品牌评估、品牌设计、数字品牌、品牌体验等领域。Interbrand的专业团队通过深入了解客户的业务和市场，为客户提供量身定制的品牌解决方案，帮助客户提升品牌价值和市场竞争力。
发展历程
1974-1990
*1974
oInterbrand公司在伦敦成立
*1979
o纽约办公室成立
oInterbrand创立Markforce，提供法律商标专业服务
*1983
o东京办公室成立
o 法兰克福 办公室成立，后搬迁至 汉堡市
*1984
oInterbrand为 礼来公司 命名抗抑郁新药：Prozac
oInterbrand为McVitie广为人知的 英国 饼干命名
*1985
oInterbrand为 百事公司 命名新的 绿柠檬 饮料:Slice
*1986
oInterbrand为 路虎 陆虎命名Discovery运动型 越野车
oInterbrand为Boots完成极获成功的 包装设计
*1987
o米兰办公室成立
oInterbrand推出专有的品牌价值评估方法，由此改变了品牌分析与评估的方式
*1988
o 墨尔本 办公室成立
o在英国，Interbrand为RHM集团开展世界上首次公开的品牌价值评估研究
o 洛杉矶 办公室成立，稍后搬至 旧金山
*1989
o在GrandMet并购中，Interbrand为Pillsbury品牌群进行划时代的品牌价值评估
*1990
o发布"品牌，一种国际性的评论"
oInterbrand用黑色重新包装Breyers 冰激凌 ，为高档冷冻食品包装发展新形象
1991
oInterbrand为 康柏 计算机 创建新企业识别
oInterbrand为 葛兰素史克 新药发展全球品牌命名
1992
oInterbrand为大型 生物科学 集团 帝国化学工业 （不久后的 阿斯利康 公司）创建家喻户晓的全球性新品牌名称与识别："Zeneca"
oIBM聘请Interbrand在全球进行品牌价值评估
1994
oInterbrand加入Omnicom市场推广集团；位于 纽约 的Schechter集团成为Interbrand集团成员
o汉城办公室成立
1995
o屡获殊荣的 新加坡 Design Counsel，加入Interbrand集团
1996
o 3M公司 分离$2BImation时，Interbrand为其发展名字和创建识别系统
o大阪办公室成立
o位于纽约的知名 包装设计 公司，Gerstman+Meyers加入Interbrand集团
o备受赞赏的 苏黎世 Zintzmeyer&Lux识别集团加入Interbrand集团
oInterbrandZintzmeyer& Lux 公司协助 德国电信 以新形象面向公众
oGuinness啤酒聘请Interbrand为其富有价值的饮料创造品牌价值
1997
o位于 伦敦 的NewellandSorell成为Interbrand集团成员
o 雅加达 和 墨西哥 城办公室成立
oInterbrand推出新书：《世界上最强大的品牌》
1998
oInterbrand推出新书：《品牌价值评估》
oInterbrand为市场领先的 墨西哥 Bancomer品牌创建动人新形象
oInterbrand出版新书：《品牌：新财富的创造者》
o位于 布宜诺斯艾利斯 的市场领先设计公司，AvalosandBourse成为Interbrand集团成员
oInterbrand推出关于品牌保护的新著：《商标》
o 约翰内斯堡 办公室成立
oInterbrand作为词条被吉尼斯大全收录，并被解释为：全球最大的品牌管理顾问公司
1999
o 圣地亚哥 办公室成立
oInterbrand为 普华永道 创建新企业识别
oInterbrand为市场领袖南美啤酒Quilmes创建前卫新形象
oInterbrand推出两本新书：《合作品牌》和《品牌的未来》
oInterbrand为世界上最大的航空联盟创建oneworld识别
2000
oInterbrand协助 3Com 创建强大的新品牌识别
o位于 多伦多 的业内领袖，TudhopeAssociates成为Interbrand集团的成员
oInterbrand为 美国 的GirlScouts创建新形象和包装
oInterbrand为 亨氏 调味 番茄酱 创作能够激发"小画家们"兴趣的产品包装和名称
o位于美国 辛辛那提 的HulefeldAssociates设计公司成为Interbrand集团的成员
oInterbrand出版《言辞的威力》
oInterbrand为Astra和Zeneca的合并创建新全球识别，合并形成的 阿斯利康 公司已是当今全球最大的 医药企业 之一
2001
o 巴黎 著名的设计集团，GerardBarrau成为Interbrand集团成员
oInterbrand推出关于品牌领域的开放性论坛网站
o 纽约 的WoodWorldwide加入Interbrand集团，并更名为InterbrandWoodHealthcare
oInterbrand上海办公室成立，Interbrand就此扎根于中国
oInterbrand被全球金融杂志评选为"全球最佳品牌管理顾问"
2002
oInterbrand以新识别和新观念重新创建时尚经典的 MINI 品牌；使MINI销售量剧增
oInterbrand推出论述"品牌成功之道"的著作：《不平凡的做法》
o位于美国代顿市的Retailgroup Design Forum成为Interbrand集团成员
oInterbrand协助 爱沙尼亚 重塑国家品牌，重返世界舞台
oDesignForum协助 Subway 进行新的 平面设计 与店铺识别设计
oInterbrand为2002FIFA 2002年韩日世界杯 设计新的识别标志
oInterbrand为Wachovia发展新识别和零售空间，协助它与FirstUnion结成更为理想的联盟
oInterbrand为TUI旅游集团发展极获成功的品牌定位和识别系统
2003
oInterbrand发布日本电信的新形象
oInterbrand公布 理光 新品牌识别
o位于 伦敦 的市场领先的内部品牌管理集团，SDL成为Interbrand的集团成员
o被BusinessWebbyAward评为最佳网站
o在巴黎，Interbrand为 三星电子 设计了极获成功的展示厅，被作为全球展示的典范
2004
oInterbrand在莫斯科成立办事处
oInterbrand发展了Manitoba的品牌信息架构，并实际应用
oInterbrand将 日产汽车公司 在 日本 市场发布的一种新的四门车型命名为Latio
oInterbrand为Cascade独立包所做的设计，在2004年 宝洁 纺织品和家用护理洗涤的最佳包装奖
oInterbrand品牌价值评估团队进行了 大洋洲 最有价值品牌排名
o 包装设计 专家RichardGerstman和HerbMeyers发行Interbrand 出版物 ，TheVisionaryPackage
oInterbrand为Braskem的两个新产品创新发展了品牌定位、品牌架构、命名和语词
o推出brandcameo，追踪电影中的产品放置
oInterbrand为 东芝笔记本 的第一款综合视听特征的 笔记本电脑 QOSMIO进行命名、发展
oInterbrand通过新的包装给Noxzema一个新的面孔
oInterbrand帮助Charmin推出Charminbear，新的包装比生活用卷筒纸要大
oInterbrand为 尤文图斯足球俱乐部 发展新的品牌战略、视觉识别和品牌架构
oInterbrand参与编写经济学家书籍《BrandsandBranding（品牌和品牌建设）》
2005
o 泰国国际航空公司 的整体品牌项目正式起航。
o 马德里 重新定义了 西班牙 铁路系统-Renfe的品牌。
o 施乐 委任Interbrand公司为其全球性的品牌建设与设计提供服务。
o Design Forum公司的策略与调研团队运用了风险分析工具，为 JohnDeere 公司节省了一大笔数目的费用。
o作为全球唯一的网上品牌交流平台，Brandchannel在其读者群中进行了2004年最具影响力的品牌评选。
oInterbrand热烈欢迎顶尖的 法国 包装设计 公司- Paris venise加入，该公司拥有诸多著名的客户，如RemyMartin、 Knorr 、 Danone 和YvesRocher。
oInterbrand帮助 危地马拉 旅游机构树立了令人神往的旅游胜地形象。
oInterbrand第五次在商业周刊上发布了年度的全球最有价值品牌，并检视了上升的品牌与下滑的品牌。
oRobinRusch被任命为BrandWizard的CEO。
oInterbrand在整个年度中为区域性的品牌排名进行了专业的评估。
o全球范围内的Interbrand进行了通力合作，将与SBC合并之后、焕发全新活力的AT&T品牌推向了世界舞台。
oInterbrandZintzmeyer+Lux的创建者，JorgZintzmeyer正式退休了。他的职业生涯就好似一部关于创建价值品牌的传奇故事，其客户包括 BMW 、DeutscheTelekom（ 德国电信 公司）和Lufthansa（汉莎航空）。
oInterbrand在中国的品牌价值管理论坛中发挥了重要的作用。
o2005年是Interbrand奖项丰收的一年，我们为TheReserve品牌所做的工作在百个重新定义品牌评选中荣获了别具特色奖。
oInterbrand满载四个奖项而归-Interbrand在 宝洁 第十五届年度健康营销传播奖的8个参选品类中，在孩童的Pepto、Vick'sCasero、Vick'sVapoRub和Actonel产品上的 包装设计 赢得了四次佳誉。
oInterbrand发布了关于"中国品牌洞察"的两份 白皮书 ，剖析了中国品牌在进入西方市场时面临的挑战。
o在"走向全球：风险与酬劳"中，Interbrand对品牌全球化所面临的诱惑与风险的话题展开了建议。
o"言辞的价值"，InterbrandWoodHealthcare与大家分享了关于自身关于言辞的洞察，认为言辞的创意性与有效性在日益发展的品牌文学市场上发挥着重要作用。
oInterbrandWoodHealthcare公司的DavidWood荣登制药行业100个最鼓舞人心的领袖名单。
oInterbrand分支机构 Design Forum的LeeCarpenter再度荣登由行业刊物"DisplayandDesignIdeas"评选的零售设计行业30个最有影响力的人物榜单。
o顶级的行业刊物"DisplayandDesignIdeas"将DesignForum评为零售设计领域的最激动人心的设计公司。
o2005年9月，以"如何提升品牌价值"为主题的中国品牌论坛在北京召开。Interbrand从国际视野出发，与大家分享了关于如何提升品牌价值和中国的品牌现状分析。
公司规模
Interbrand提供整合品牌解决方案，涉及战略、研究、设计与估值咨询业务。致力于为客户创造、改善和维护最宝贵的 无形资产 ——品牌。
Interbrand提供一系列综合服务，包括品牌资产研究、品牌估值、 品牌战略 、品牌命名、品牌设计、内部品牌管理、品牌宣传以及品牌保护等。
中国市场
Interbrand是中国大陆最大的全球品牌咨询公司。2002年，Interbrand在上海设立办事处，与各大全新品牌和著名 公司密切合作，以确保他们在中国的市场地位得到优化。
自2001年起，公司已经与许多著名中国品牌成功分享了它的商标品牌价值创造和管理方法。本土化的策略使得Interbrand在品牌行业成为全球思想领导者。在中国，Interbrand为在当地的客户提供量身定做的适合当地需求的品牌评估、创意设计和品牌管理的解决方案。此外，Interbrand还在中国推出反映中国品牌现状的品牌评估研究报告，比如有关“ 中国制造 ”的研究。Interbrand当前在中国服务的客户中超过70%是中国本土企业。
在全球乃至 亚太地区 ，Interbrand帮助企业评估、创造和管理品牌，至今已有30多年的扎实经验。在 大中华 地区，Interbrand自2002年以来，一直致力于为中国市场上优秀的 本土品牌 与国际品牌创造与管理品牌价值。
当前Interbrand在中国的主要客户包括 万科集团 、 方正集团 、 博时基金 、 中国银联 、 招商证券 、 中国银行 、 中国太保 、 华为技术 、 均瑶集团 、 复星集团 、 佳能中国 等。
获得荣誉
1993年Interbrand加入Omnicom 宏盟集团 的事业部DiversifiedAgencyServices（DAS）。DAS的业务覆盖广告代理、企业财务沟通、 直效营销 、形象设计、保健、 信息技术 、整合营销、媒介计划和购买、组织传播、促销、公关/公共事务、招聘传播、电话营销、商标许可和黄页广告。除了DAS之外，宏盟集团还包括一些大型广告机构（BBDOWorldwide，DDBNeedham， TBWA Chiat/Day和GoodbySilverstein&Partners），以及一些领先的互动广告机构。Interbrand与 美国 《商业周刊（BusinessWeek）》联手推出《BestGlobalBrands2008Rankings（2008年最佳全球品牌排名）》，无中国公司上榜。
2020年12月3日，位居2020年度管理与战略咨询百强榜单中第24位。