安永会计师事务所（英文：Ernst & Young，EY；简称：安永 ），是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，为全球四大会计师事务所之一。
安永的历史可追溯到1849年在英格兰成立的哈丁·普莱恩会计师事务所。1859年，弗雷德里克·惠尼成为合伙人。1903年，美国人特奥多尔·恩斯特（Theodore Ernst）和阿尔文·恩斯特（Alwin C. Ernst）两兄弟创办了恩斯特·恩斯特（Ernst & Ernst）会计师事务所。 1906年，另一位美国人亚瑟·杨在 芝加哥 成立了会计师事务所。1924年， 美国 的恩斯特·恩斯特与惠尼史密斯·惠尼合作，1979年合并为恩斯特·惠尼事务所（E&W）。1989年，E&W与亚瑟·杨合并，形成安永会计师事务所（EY）。2002年，安永兼并了安达信的全球成员所。 2011年9月8日，安永成为2016年 里约热内卢 奥运会 专业服务类的首个官方支持商（2级）； 2014年，收购了全球战略咨询公司The Parthenon Group，并将其更名为EY-Parthenon。2018年，安永在美国开设了新的专业服务中心和IT技术中心。2023年9月，其宣布完成对AI领域的14亿美元投资，进一步增强在快速发展的技术领域的竞争力。
安永主要提供审计、咨询、税务和战略与交易等服务； 业务范围涉及金融服务、消费品和零售、能源与资源、政府和基础设施、生命科学与医疗健康等领域。 截至2023年6月底，安永全球总收入为494亿美元，按照当地货币计算，同比增长14.2%，按照美元计算则增长了9.3%；它在超过150个国家及地区设有超过760个办事处，聘用39.5万名员工。 安永在2024年全球品牌价值500强位于第57位； 获得了2024年《财富》杂志全球100个最适合工作的公司等荣誉。
历史沿革
合并成立
安永是一系列会计师事务所合并的结果。安永最早的历史可追溯到1849年在 英国 成立的会计师事务所哈丁·普莱恩（Harding & Pullein），会计师弗雷德里克·惠尼（Frederick Whinney）加入该事务所，后来成为合伙人。1894年，他的儿子史密斯将事务所改名为惠尼·史密斯·惠尼（Whinney Smith & Whinney）。 1903年，美国人阿尔文·恩斯特（Alwin C. Ernst）和他兄弟特奥多尔·恩斯特（Theodore Ernst）在克利夫兰创办了恩斯特·恩斯特（Ernst & Ernst）会计师事务所。1906年，另一位美国人亚瑟·杨（Arthur Young）在 芝加哥 成立了亚瑟·杨会计师事务所（Arthur Young）。
1923年，亚瑟·杨与伯德·派特森（Broads Paterson & Co.）合作，而恩斯特·恩斯特与惠尼·史密斯&惠尼携手。后者在1979年合并，新的事务所称为恩斯特·惠尼（Ernst & Whinney），简称E&W。同年，E&W在格罗佛斯策划下，成立“恩斯特·惠尼国际”（Ernst & Whinney International）的国际性组织，并由格罗佛斯本人担任理事会主席。 1984年，第23届 奥运会 在美国 洛杉矶 举行，恩斯特·惠尼负责计分，这是业内首创，也是奥运会首创。同年，E&W全世界公费收入总额约11亿美元，其中美国事务所的收入约为7亿美元。1988年其收总额为21.9亿美元，全美公费收入为11.8亿美元。1989年5月19日，原世界八大中排名第五的恩斯特·惠尼（EW，Ernst& Whinney）与排名第六的亚瑟·杨（AY，Arthur Young）合并为恩斯特·杨（Ernst & Young），即安永会计师事务所，成为当时世界上最大的会计师事务所。
收购扩张
1997年10月，安永宣布了和 毕马威 的全球合并计划。次年，因合并成本高昂且监管结果不确定，安永建议两家公司放弃了合并计划。 2000年5月，安永成为首家分拆旗下咨询部门的大型会计师事务所，咨询部门以110亿美元出售给 法国 IT服务商 凯捷咨询公司 （Capgemini）。2002年，安永兼并了原五大会计师事务所之一的安达信公司在世界各地的众多成员所，此前安达信公司因安然丑闻而倒闭。2006年，安永吸纳了 美国 最大的少数族裔会计师事务所米切尔和提图斯 律师事务所 （Mitchell&Titus，LLP）。2010年，安永收购了 致同会计师事务所 的巴西成员所Terco。 2011年，安永成为2016年 里约热内卢 奥运会 专业服务类的首个官方支持商（2级）。
2013年，公司正式将其品牌从Ernst & Young更名为EY。 同年，安永收购了竞争对手 毕马威 在 丹麦 的全部业务，包括其在21个办事处的150名合伙人和1500名员工。 2014年，安永收购了全球战略咨询公司 博智 隆集团（The Parthenon Group），该业务部门更名为安永-博智隆（EY-Parthenon）。 这一合并案使得安永正在快速增长却仍旧相对羸弱的 战略咨询公司 业务得到明显补强。2015年4月，安永并购Champion，一家以 亚洲 为发源地、由前 德硕 大中华区的管理团队MBO创立的综合性咨询公司。8月，安永 英国 收购了数字化设计咨询公司Seren。这些举措帮助安永巩固了在数字科技（Digital Technology）咨询的优势地位。 2015年，安永在 喀拉拉邦 开设了全球安全运营中心，并投资2000万美元打击日益严重的网络犯罪威胁。2017年，安永在 阿曼 开设了数字安全运营中心，这是一项1000万美元投资的一部分。同年，安永在美国 亚利桑那州 图森 开设了行政支持中心。2018年，安永在美国 肯塔基州 路易斯维尔 开设了一家价值440万美元的专业服务中心，并宣布计划在美国 田纳西州 纳什维尔 开设一个IT技术中心。
2022年5月，安永考虑在全球范围内分拆其审计和咨询业务，此次分拆是四大会计师事务所自20年前安 中国信达 解体以来最大的一次结构性变化。 11月25日，安永收购 澳大利亚 布里奇商务咨询公司（Bridge Business Consulting），扩展了其数据和分析业务。 2023年4月，历经数月分歧后，安永放弃分拆其审计和咨询部门的计划。 9月13日，安永宣布完成一项价值达14亿美元的 人工智能 投资，并透露公司已经创建了自己的大语言模型“EY.ai EYQ”，未来还将继续向改进大语言模型等领域进行投资。
企业治理
组织架构
安永的组织结构由管理委员会和多个地区组成。其中，管理委员会包括全球领导层、治理部门以及安永三个业务地区，以共同监督安永的全球战略、品牌、 业务计划 、投资和优先事项。安永将全球22个地区分为三个业务地区进行管理，分别为：美洲区； 欧洲 、 中东 、 印度 和非洲区（EMEIA）；以及亚太区。在这些业务地区涉及的逾150个国家及地区里，安永部署了700多个办事处为客户提供服务。此外，安永是一家或以上的成员机构，各成员机构都是独立的法人实体。
人员结构
安永全球管理委员会是安永最高层级的管理单位，覆盖各职能部门、服务和地区。
参考资料：
企业业务
提供服务
在数据和技术的支持下，150多个国家/地区的多元化安永团队为客户提供以下多方面的服务，帮助客户更好地成长、转型和运营。
产业领域
安永针对不同行业提供专门的服务，如金融服务、制造业、消费品、能源和资源、政府和基础设施、生命科学与医疗健康、私募基金等行业，帮助客户应对特定行业的挑战和机遇。
主要客户
安永的客户来自全球150个国家及地区、覆盖所有行业、规模由初创企业到 跨国公司 ，总数超过200000家。客户包括《财富》全球500强当中84％的企业，以及《 福布斯 》全球2000强当中72％的企业。
科技研发
技术能力
技术是商业变革的核心，安永可以帮助企业利用技术转变其业务和运营模式，并灵活应对竞争威胁。
技术成果
经营状况
截至2023年6月末，安永在2023财年的总收入达到了近494亿美元，按照当地货币增长14.2%，按照美元计算增长了9.3% 。 安永在新兴市场的收入增长尤为显著，达到了18.1%，而在发达市场，增长率为13.4%。各个区域也都实现了增长。安永全球的合伙人和员工总数增长了8.2%，达到395442人。2023财年有469.4万人申请安永工作，其中13.8万人被聘用（含12.2万人从事客户服务类工作），总的保留率为79.3%。 截至2024年9月，安永在超过150个国家及地区设置了超过700个办事处。 具体经营数据如下：
参考资料
企业文化
企业宗旨
安永的企业宗旨是“Building a better working world”，即建设一个更好的商业世界。安永对世界经济的深入洞察和优质服务有助于全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。同时，安永致力于培养领导人才，通过团队协作落实安永对所有利益关联方的承诺。因此，安永在为员工、客户及社会各界建设更美好的商业世界的过程中担当重要角色。
员工培养
安永着重培养员工的领导人才，建设更美好的商业世界。安永近400000员工及数以百万计的安永离职员工组成了强大的网络，他们每一位在安永或以后的工作岗位上都需要领导并启发他人，将企业宗旨带入他们每天所做的工作中。安永专门设立全球奖项Better begins with you，用于奖励那些以富有影响力的方式激励人们，践行安永关于“建设更美好的商业世界”企业宗旨的员工。
核心价值
社会责任
慈善公益
安永学术资源中心（EYARC）是一个先进的虚拟资源中心，为非营利性高等教育机构的工作人员提供免费的前沿资源，帮助学生为快速变化的全球市场做好准备。资源包括视频、讲义、案例研究、数据集、分析工作簿和许多其他工具，重点关注影响商业和会计行业的新兴主题。EYARC被50个国家/地区1100多所非营利性高等教育机构的4600多名员工使用。安永基金会已投资超过1100万美元来支持这些资源的开发。
安永 澳大利亚 慈善机构ReachOut主要为有心理健康问题的年轻人提供全天候的帮助，从应对考试压力到了解如何寻求帮助以解决他们所担心的问题，并为他们提供各种工具、提示和建议。2018年的一项独立分析发现，ReachOut一年内挽救了300人的生命。2023年，澳大利亚有超过330万人向ReachOut寻求支持。
2009年8月12日下午，安永在上海举行捐赠仪式，通过共青团 上海市 虹口区 委员会向 云南省 文山壮族苗族自治州 西畴、 富宁县 两县捐赠200台 笔记本电脑 ，用于当地教师及希望小学学生的 计算机 技术培训和教学。 2014年，安永成立安永基金会，与弱势青年、雇主和 社会企业家 合作，旨在帮助弱势年轻人实现他们的职业抱负，并过渡到工作、高等教育或自主创业。截至2024年，安永基金会已帮助了 英国 各大城市的1000多名年轻人。
2021年7月22日，安永将通过 河南省慈善总会 向河南捐款人民币100万元，并号召安永大中华区全体员工向灾区捐款，与河南人民共渡难关。 2022年5月，安永 上海市 党委向 上海交通大学 徐汇校区捐赠总量5吨、市场价值约9.5万元的崇明横沙优品生态大米，助力我校师生积极抗疫。 9月，安永向 四川省 泸定县 地震灾区捐赠人民币50万元，用于支持受灾地区的紧急救援、受灾群众生活救助以及灾后重建等相关工作。
2023年5月，安永向 香港小童群益会 “群益宝库”捐出慈善捐款 港元 55万元，以支援弱势儿童及青少年，让他们获得均衡发展及发挥潜质才能的机会，为他们创造愉快、健康和丰盛的成长历程。 5月18日，“2022-2023年度‘公益金百万行’支票递交仪式及颁奖礼”于香港湾仔会议展览中心隆重举行，表彰过去一年身体力行、热心支持公益金百万行的人士及队伍。安永NU LIFE与ELPA联合筹款，荣获公益金百万行队伍最高筹款奖第三名。
赞助活动
2008年3月19日，安永与 上海世博会事务协调局 签署服务合同，正式成为中国 中国2010年上海世界博览会 财务顾问。 2011年9月8日，安永成为2016年 里约热内卢 奥运会 专业服务类的首个官方支持商（2级）。它将提供一系列的咨询服务，以满足组委会要求。 2012年8月27日，安永成为2012年 莱德杯 队和2014年莱德杯的官方合作伙伴。
2015年11月27日，商界“奥斯卡” 安永企业家奖 在上海揭晓， 科通芯城 创始人兼CEO康敬伟先生荣获2015年度中国企业家大奖。安永企业家奖是世界上最负盛名的国际商业奖项之一，由安永国际会计师事务所主办，截至2015年已拓展至50个国家、140个城市。历年来全球有数百位最成功及最富有创新精神的杰出企业家获此殊荣。这一全球公认的奖项旨在表彰那些以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的杰出企业家们，被商界确认为全球最具影响力的国际商业奖项之一，被誉为商界的“奥斯卡”。2014年，来自中国互联网的 姚劲波 、 王小川 和 贾跃亭 获得安永奖。
员工关怀
2018年，安永与其他30家公司和包容性 资本主义 联盟（EN）联合发起“包容性资本主义路堤项目”（EPIC），重新定义和衡量公司创造价值的方式。2019年，安永制定了NextWave战略，旨在为安永客户、员工和社会创造长期价值。其中一项，就是投资安永员工，帮助他们获得新技能，同时提升员工多元化、公平性和包容性。
安永为员工创造长期价值，包括每年为每位员工提供平均时长为59个小时的培训；为员工通过技能培训而颁发的安永徽章160000个；参加第一届 霍特国际商学院 安永科技MBA并顺利毕业的员工有25人；积极改善员工性别平衡，女性员工比例达48%；改善合伙人级别的性别平衡，晋升为合伙人的女性比例为36%；关注员工身心健康，提供包括关注心理健康的身心健康计划有70项；连续多年入选《财富》最佳职场100强，获得相关奖项23个。
排名与荣誉
排名
荣誉
相关事件
审计丑闻
2004年，安永在担任雅佳审计公司之际，被雅佳以“疏忽”之名追偿10亿美元贷款。此案久拖未决，2009年9月，安永承认向法庭出具的某些审计文件不可采信，同意向雅佳控股（Akai Holdings）的清算人支付未透露具体数字的“巨额款项”。雅佳清算人保华顾问（Borrelli Walsh）的辩护律师莱斯利·考斯敏（Leslie Kosmin）在 香港高等法院 发言称，和解结果“对雅佳控股的债权人十分有利，是该公司 破产清算 过程中的又一座里程碑”。
丁谓（James Ting）创办的善美环球（Semi-tech）总部位于 香港特别行政区 ，1995年购入了日本历史最悠久的电子集团之一——雅佳的多数股权。这位行事 张扬 的企业家随后将整个集团更名为雅佳控股。上世纪90年代中期，丁谓的 帝国大厦 达到鼎盛时期，旗下公司在世界各地纷纷上市，包括 纽约 、 东京 、 法兰克福 、香港，甚至还有 孟买 和 达卡 。雅佳控股拥有160多家相互关联的子公司。在亚洲金融（3.7，0.00，0.00%）危机过后不久的1999年，该集团宣告破产。那年年初，经过审计的报表显示，该公司拥有23亿美元资产和2.62亿美元现金。但到了年末，公司不得不减记17.5亿美元。随后雅佳于2000年进入 破产清算 。安永在雅佳破产之前担任其审计公司。这家香港家用电器公司的清算人于2004年开始以疏忽之名向安永追偿10亿美元， 保华建业集团有限公司 宣称，安永提供的80多份雅佳案相关文件是篡改过或伪造的。丁谓2005年以会计欺诈罪被判入狱，但两年后获释，因 香港高等法院 上诉法庭认为原审案件中存在错误。
2010年12月21日， 纽约州 总检察长 安德鲁·科莫 正式对美国安永会计师事务所提起诉讼，因为它牵涉为 雷曼兄弟公司 粉饰账目。这是2008年金融危机爆发以来，针对金融机构粉饰账目行为提起的第一起政府诉讼。纽约州最高法院发出的这份诉讼称，在雷曼兄弟公司2008年9月申请破产保护前的7年多时间里，安永使用了一种名为回购105的会计花招。借助回购105手法，企业可把短期借贷美化为“卖出”交易。“卖出”交易换取的资金用于分期还债，使企业杠杆率在短期内貌似降低。企业通常在季度末采取这种做法，在新一季财务报告发布后借入现金回购原始资产。科莫表示，利用这一手段， 雷曼兄弟公司 在申请破产保护前从 资产负债表 转移了上百亿美元的资产。而作为一家全球性的会计师事务所，安永向投资者和公众隐瞒了这一重要信息。它不仅允许雷曼兄弟公司使用回购105手法，而且在2001年至2007年间，每年都为雷曼兄弟公司出具不符合标准的审计鉴定。
科莫寻求安永退还2001年至2008年间为雷曼兄弟公司工作的全部收入，总金额超过1.5亿美元。此外，安永还应对投资者的损失支付相应的赔偿。雷曼兄弟公司曾是 美国 第四大 投资银行 ，在 美国次贷危机 加剧的形势下，于2008年9月15日申请破产保护。
2012年8月， 香港特别行政区 证券及期货事务监察委员会（证监会）发出通告，指会在香港的原讼法庭对安永会计师事务所（安永），就未有交出指明的会计记录一事，展开法律程序。证监会称，曾透过有关调查事宜的常设互助安排，寻求内地相关部门协助。不过，安永华明并没有按内地相关部门要求交出有关记录。证监会指，安永身为前申报会计师而安永华明作为其前代理人，却没有应证监会要求向内地相关部门交出该等记录，事态极之严重。证监会引用《证券及期货条例》第185条要求法庭查讯。如法庭信纳安永是在没有合理辩解下不遵从证监会的要求，便可命令安永遵从有关要求。证监会指，任何申请在港上市的私人公司的会计及审计工作底稿，必须可被直接交予证监会，或根据常设合作安排经由内地相关部门交出，这安排尤其适用于证监会就怀疑失当行为进行调查的情况。港交所主席周松岗27日出席公开场合时再次说明，国家机密不可作为拒绝披露资料的原因，而所方与证监会有就既定程序沟通，但不肯正面响应，是否在双方监管上是否出现矛盾。
此前，证监会发出正式通告，要求 香港 四大会计师行之一的安永，交出有关内地民企标准水务的审计工作底稿及相关会计文件，但安永没有遵从此要求，声称没持有该等记录，并指受委聘的工作由其内地合营伙伴安永华明执行，相关记录亦由安永华明在内地持有。不过，安永其后就没有遵从证监会要求一事解释时，声称碍于 中国 法律的限制，无法交出有关文件。
2016年9月19日，美国证监会（SEC）宣布，对四大会计师事务所之一的安永处以930万美元（约合6200万元人民币）罚款，因该公司审计合伙人与两家上市公司重要客户的关系过于密切，违反了旨在确保公正审计的条规。这是监管机构首次针对大公司员工和外部审计员之间的私人关系采取执法行动。SEC调查发现，安永 纽约 审计团队前高级合伙人格雷戈里·贝德纳（Gregory Bednar）与客户的首席财务官“维持着不正当的亲密友谊”。格雷戈里·贝德纳拿出逾10万美元款待一家审计客户的首席财务官及其儿子。在这起案件中，安永同意支付497.5万美元罚款，前安永合伙人格雷戈里·贝德纳必须支付4.5万美元罚款，并被暂停执业3年。
2020年7月16日，安永会计师事务所发布《关于瑞幸咖啡的声明》。在声明中，安永表示， 瑞幸咖啡 财务造假始于2019年4月，由于公司未对瑞幸2019年财报出具审计报告，故无需对财务造假一事承担 审计责任 。安永称，对瑞幸咖啡2019年财报进行审计时，安永就发现其在年内突增十几家B端大客户及供应商的异常现象，此后还曾派遣反舞弊法务会计团队介入。2020年4月，瑞幸咖啡伪造22亿元人民币交易额事件发酵，后公司被 纳斯达克股票交易所 要求退市，并于6月29日 停牌 ，进入退市备案阶段。
2021年7月，遭到知名做空机构浑水狙击、从伦交所摘牌，并于去年轰然倒下的 中东 最大私人医疗服务集团NMC Health，最近又有了新动向，公司创始人Bavaguthu Raghuram Shetty已经在纽约法院提交诉状，要求安永等多名被告赔偿70亿。
浑水在2019年末发布了一份做空报告，指出NMC Health存在收购标的价值虚高、账面资金与借款双高、利润率虚高和债务水平不真实等问题。随后在2020年3月，公司宣布实际债务水平大约为66亿美元，为此前财报所陈述数据的三倍。随后这只 富时罗素 100指数成分股先后遭遇了被 伦敦证券交易所 摘牌和债权人启动破产重整。公司创始人Shetty在诉状中表示，安永与前公司高管存在合谋关系，以至于该审计巨头对上千笔可疑交易视而不见，导致投资者损失达100亿美元。Shetty的律师表示，安永的不当行为并非职业疏忽，而是主动且故意与其他被告合谋隐瞒欺诈行为。
由于Shetty本身与公司的关系，丑闻败露后他一直坚持自己是受害者而不是欺诈的加害者，也面临债权人的诉讼。Shetty表示，安永在审计NMC以及其他关联公司时从未对财务数据提出过问题，这也导致其未能发现任何正常审计流程中能发现的报警信号。原告方表示，在核证一家 集团公司 账户余额的过程中，安永的审计师是在没有收到相应银行对账单的前提下完成的。此外，这家审计机构在2019年9月已经做好了有关全年销售数据的表格。Shetty同时声称，公司前高管在127项个人担保中伪造了他的签名，涉及45亿美元的贷款。
2022年6月28日，安永会计师事务所因为该所的审计人员在美国注册会计师考试（CPA）中作弊，被 美国证券交易委员会 （SEC）处以1亿美元的罚单。这是迄今为止SEC史上开出的最大金额审计罚单。安永承认了相关指控事实，同意支付罚款，并称将采取广泛的补救措施来解决公司的道德问题。
深圳证监局关于对安永华明会计师事务所及注册会计师李赟、张羚晖采取出具警示函措施的决定，依据《 中华人民共和国证券法 》有关规定，深圳证监局于2024年2月起对深圳市海普瑞药业集团 Inc. 2022年年报审计执业项目进行现场检查。经查，在审计执业中了解集团及其环境、集团组成部分及其环境的审计程序执行不到位，未充分评价组成部分注册会计师审计证据的充分性和适当性。我局决定采取出具警示函的监管措施。
高管丑闻
2020年5月，微信公众号“Financial小伙伴”发布了一篇名为《安永合伙人SM事件》的文章，文内提到安永海南分所合伙人（负责人） 刘烨 疑似在妻子孕期假装单身欺骗在校毕业生，以工作之名哄骗女性与之发展不正当关系。5月7日下午， 刘烨 在北京召开说明会，回应网传的性侵事件，称该女子从去年6月就开始不断地骚扰自己，同时提供了关于该女子曾对他进行钱财勒索的录音片段。 刘烨 称，自己已经将相关证据交给警方，等待警方处理。安永后续回应称“公司对此已开展内部调查，并于日前安排该合伙人暂时停职，直到得出调查结果为止”。
2023年2月17日， 安永（中国）企业咨询有限公司 大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某涉性骚扰一事引发关注。网络流传的举报邮件显示，安永香港一员工实名举报熊某对她及同事进行性骚扰。举报人还同时指出香港SC&O咨询团队总监及高级经理利用女性下属作为对上级利益输送的性资源，以及事后恶意摸黑、污名化受害者的职场霸凌行为。当日晚，九派财经获得了一份安永公司的内部信。内部信署名显示，信件系安永中国董事长兼大中华区首席执行官Jack Chan发出。Jack Chan在内部信中说，安永已针对此次性骚扰风波启动调查程序，同时为有关人员提供了即时、持续的支援。对此，安永公司并未就此事公开表态。安永被称为对女性最友好与四大中最适合女性工作的事务所。
2023年4月12日，一封举报信流传于网络。信件指出，2019年末，安永大中华区最高管理团队的多数成员及若干资深合伙人，购入10余套 华润置地有限公司 的住宅产品，意图用于炒房获利。4月12日晚，安永与华润置地双双否认，均指匿名信中的相关内容与事实严重不符，尚未给出更详尽的说明。
其他事件
2022年8月晚，安永 澳大利亚 总部的一名年轻女员工在一家高级酒吧与同事一起喝酒后返回公司，几个小时后不幸死亡。警方怀疑这名女子自杀。据悉，这位员工在安永悉尼工作了近六个月，其丈夫当时正从 新加坡 坐了飞机来澳洲，刚下飞机就得到了这个噩耗。 这起死亡事件引发了人们对该公司普遍存在欺凌和种族歧视的指控，并引发了要求彻底改革公司运营方式的呼声。安永委托前性别歧视专员 伊丽莎白· 布罗德里克（Elizabeth Broderick）调查。2023年7月，安永发布了一份独立报告，揭露了该公司存在欺凌、性骚扰、种族歧视和过度劳累的文化。
2023年12月，安永正在裁减一众合伙人，涉及 美国 所有业务线，裁员幅度比以往更大，影响了超过10%的咨询合伙人和约4%的战略和交易合伙人，也涉及审计和税务部门，相当于100多名咨询合伙人和30多名战略和交易合伙人受到影响。
安永中国
发展历程
1969年，致远会计师事务所成立。1973年，安永会计师事务所设立香港办事处。1981年，安永会计师事务所在北京设立办事处。1986年，安永会计师事务所台湾办事处成立。 1992年，安永会计师事务所在北京成立安永华明会计师事务所。2001年，安永会计师事务所与 上海市 大华会计师事务所 合并，成立安永大华会计师事务所。2005年10月，武汉分所成立。2006年1月，广州分所成立。同年3月， 深圳市 和苏州分所相继成立。9月大连分所成立。2007年1月，成都分所成立。台湾致远会计师事务所于2007年10月3日更名为安永会计师事务所。
2008年，安永会计师事务所对旗下的安永华明和安永大华实施合并和业务整合，合并后安永大华注销，其业务和人员并入安永华明。同年，安永持续在中国高速扩充业务，以符合客户的需要，在 杭州市 、 青岛市 、 天津市 和 厦门市 开立办事处后，中国办事处地点数量增至14个。 安永华明会计师事务所是中国 中国2010年上海世界博览会 财务顾问。 同年，亚太区综合了五个子区域的业务，从而建立一个一致理顺的营运模式，自2010年7月1日起生效。2011年11月，安永会计师事务所进驻香港中环中信大厦，租用十层，为安永亚太区总部所在地。2012年7月，安永华明获准转制设立特殊 普通合伙制 会计师事务所，安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）于9月正式开业。2012年，安永会计师事务所在南京设立第15个中国办事处。
2016年12月6日，安永宣布安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）郑州分所以及 安永（中国）企业咨询有限公司 郑州分公司正式开幕。 2018年11月13日，安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）海南分所、 安永（中国）企业咨询有限公司 海南分公司及安永中恒工程造价咨询有限公司海南分公司正式开幕，为海南自由贸易试验区及区内企业事业单位的发展提供全方位的专业服务。海南分所为安永在大中华区第27个城市设立分所。 2022年11月5日，安永携众多创新产品及服务亮相第五届 中国国际进口博览会 ，借助进博平台展示安永积极探索元宇宙及共创可持续发展的信心，为经济社会的持续创新和绿色转型贡献更多力量。 2023年6月30日，安永与 香港都会大学 签署合作备忘录，合作培育 粤港澳大湾区 下一代商业人才和专业人士。 2024年，安永成为中国多家金融机构新聘的会计师事务所。 6月3日， 中国信达 宣布，已决定聘请安永华明会计师事务所和安永会计师事务所作为其2024年度境内外审计机构。 8月19日， 中国银行 发布公告称，拟聘用安永华明会计师事务所和安永会计师事务所分别担任2024年度国内和国际审计师，替代原聘任的 普华永道 中天会计师事务所和罗兵咸永道会计师事务所。
组织架构
子公司
办事处
安永会计师事务所在大中华区的办事处地点如下：北京、 上海市 、 香港特别行政区 、 深圳市 、 广州市 、澳门、 长沙市 、 成都市 、 重庆市 、 大连市 、 海口市 、 杭州市 、 合肥市 、 济南市 、 昆明市 、南京、 宁波市 、前海、 青岛市 、 沈阳市 、 苏州市 、 太原市 、 天津市 、 武汉市 、 厦门市 、 西安市 、郑州、新竹、高雄、台中、台南、台北、桃园、 乌兰巴托 。