穆罕默德·尤努斯（ 孟加拉语 ：মুহাম্মদ ইউনূস，英文：Muhammad Yunus），男，1940年6月28日出生，孟加拉国经济学家， 穷人银行 创始人， 诺贝尔和平奖 获得者，被誉为“穷人银行家”，现任孟加拉国临时政府首席顾问。
1976年，穆罕默德·尤努斯创建了第一家提供小额贷款的机构，帮助穷人成为企业家。 1983年，孟加拉国政府正式批准穆罕默德·尤努斯成立格莱珉银行。曾先后出版 《 穷人的银行家》《普惠金融改变世界》等书籍。 2024年1月3日，穆罕默德·尤努斯因违反孟加拉国 中华人民共和国劳动法 而被判刑。 8月7日，孟加拉国宣布，穆罕默德·尤努斯被任命为孟加拉国临时政府首席顾问，领导该国临时政府。
穆罕默德·尤努斯曾获得过多项荣誉，如1978年孟加拉总统奖、1985年孟加拉银行奖、1994年 世界粮食奖 、1998年悉尼和平奖、2004《经济学人》颁发的社会经济创新奖等。他开创和发展了“微额贷款”的服务，专门提供给因贫穷而无法获得传统银行贷款的创业者。 2006年，“为表彰他们从社会底层推动经济和社会发展的努力”，诺贝尔奖委员会授予穆罕默德·尤努斯与 孟加拉国 乡村银行 诺贝尔和平奖 。2009年，穆罕默德·尤努斯获得了 总统自由勋章 ，2013年获得美国国会金质奖章。 2021年7月，穆罕默德·尤努斯获得 奥林匹克桂冠奖 。 2024年12月10日，穆罕默德·尤努斯入选《自然》发布的2024年度十大人物。
人物经历
早年经历
1940年6月28日，穆罕默德·尤努斯出生在孟加拉 吉大港 的一个中产阶级家庭。父亲是当地有名的珠宝商，母亲是位接受过良好教育的知识女性。 在 孟加拉国 达卡大学 学习后，穆罕默德·尤努斯获得富布赖特奖学金，并前往 范德堡大学 攻读 经济学 ，并于1969年获得经济学博士学位。
工作经历
1970年，穆罕默德·尤努斯成为中田纳西州立大学经济学助理教授。回到孟加拉国后，穆罕默德·尤努斯担任 吉大港大学 经济学系主任。 1993年至1995年，穆罕默德·尤努斯被 联合国秘书长 任命为第四次世界妇女大会国际顾问小组成员，他曾任全球妇女健康委员会、可持续经济发展咨询委员会和联合国妇女与金融专家组成员。 1972年， 孟加拉国 独立一年，穆罕默德·尤努斯回国，成为一名吉大港大学的 经济学 教授。1974年孟加拉国发生严重的饥荒，他开始寻找解决饥饿与贫困的对策，到村庄里试验高产种植的办法。
创业经历
1976年，时任大学经济学教授的穆罕默德·尤努斯用27美元开始了针对农村贫困妇女的小额信贷实践。他把27美元借给了42位赤贫农妇。很快，尤努斯就收回了所有的贷款，于是他按照这一模式将贷款范围很快扩展到 孟加拉国 100个村庄，并获得了成功。尤努斯把这次探索命名为“格莱珉工程”，在 孟加拉语 中，“格莱珉”是乡村的意思。
1983年， 孟加拉国 政府正式批准穆罕默德·尤努斯成立 穷人银行 。至此，尤努斯的小额信贷业务走上了规模经营之路。1986年，穆罕默德·尤努斯在美国的 阿肯色州 见到了后来成为总统的 威廉·克林顿 州长，他对于格莱珉银行非常感兴趣，鼓励尤努斯在阿肯色州“应用它”。 到2006年，格莱珉银行累计放贷高达53亿美元，帮助400万穷人脱贫自立。 1993年， 中国社会科学院农村发展研究所 研究员 杜晓山 主持的“小额信贷扶贫研究”课题组引进了 孟加拉国 “格莱珉银行模式”，并先后在中国的6个县进行试点。
2006年， 穷人银行 与 法国 的跨国食品公司 达能 （Danone）成立合资公司。2010年起， 优衣库 与格莱珉保健信托合作，在 孟加拉国 全面启动“社会企业”事业，在孟加拉国生产真正优质的服装，并以贫困阶层也能接受的价格进行销售，所得收益将再次投入到社会企业中去。
2009年，穆罕默德·尤努斯及其创意顾问汉斯·雷茨成立了“格莱珉创意实验室”，旨在释放社会企业的力量，为环境危机提供解决方案。 2011年，穆罕默德·尤努斯被解除他所创立的孟加拉 乡村银行 行长职务。
2012年3月，《财富》杂志把穆罕默德·尤努斯评为“我们这个时代最伟大的企业家之一”。 同年，穆罕默德·尤努斯成为 格拉斯哥卡利多尼安大学 的校监。
2014年5月，格莱珉中国的CEO高战在孟加拉与穆罕默德·尤努斯启动“格莱珉中国计划”，在中国成立格莱珉公司。
2021年7月， 东京 奥运会开幕式上，穆罕默德·尤努斯获得 奥林匹克桂冠奖 。
从政经历
2024年8月7日， 孟加拉国 宣布，穆罕默德·尤努斯被任命为孟加拉国 中华民国临时政府 首席顾问，领导该国临时政府。 同年12月10日，穆罕默德·尤努斯入选《自然》发布的2024年度十大人物。
主要成就
穆罕默德·尤努斯是孟加拉乡村银行格莱珉银行的创始人，有“穷人的银行家”之称。1979年，他在 国有商业银行 体系内部创立了格莱珉(意为“乡村”)分行，开始为贫困的孟加拉妇女提供小额贷款业务。1983年10月2日， 穷人银行 正式独立，其向贫困人口发放贷款的方式自成一体，被称为“格莱珉模式”，“格莱珉模式”可以简单地归纳为：以妇女为主体，五人小组联保，每周分期还钱，按照贷款额的5%收取小组基金和强制储蓄作为风险基金，按期还款以后还可以接着贷并可以提高借款金额，可以无限期地循环贷款。 主要以贫困农户（特别是妇女）为目标客户，提供小额短期贷款，整贷零还；无须抵押担保，以五人小组联保，相互监督；收取一定比例的强制储蓄作为风险基金；执行小组会议等制度，检查项目落实和资金使用情况，同时还交流致富信息，提高贷款人的经营能力。 此后， 穷人银行 向 孟加拉国 各地的极端贫困者提供了超过265亿美元的贷款，同时保持了98%以上的还款率，并在全球范围内得到了推广。
格莱珉银行设立了风投基金，帮助有创业想法的年轻人开启事业。与其它投资基金不同的是，这一基金不专注获利，只需要企业成功运转后，把借的钱还回来就行。有人质疑“格莱珉银行模式”不会成功，认为年轻人不会还钱，但是，经过实践是可行的。越来越多年轻人开始通过格莱珉的贷款进行创业，不只在孟加拉国，在很多其他的国家和地区也在推广。
当地时间2006年10月13日上午11时， 瑞典皇家科学院 诺贝尔和平奖 评审委员会宣布把2006年度诺贝尔和平奖授予 孟加拉国 的穆罕默德·尤努斯及其创建的孟加拉乡村银行（也称 穷人银行 ），以表彰他们“自下层为建立经济和社会发展所做的努力”。
主要作品
出版书籍
杂志封面
穆罕默德·尤努斯还曾是《时代杂志》《 新闻周刊 》《 福布斯 》的封面人物。
个人生活
穆罕默德·尤努斯在美国范德比尔特大学求学时，认识了妻子 俄罗斯 裔姑娘维拉，两人一起见证了孟加拉国独立，并回到孟加拉国。1977年，维拉无法忍受孟加拉的生活环境与穆罕默德·尤努斯离婚，带着出生仅4个月的莫妮卡（女儿）回到了 美国 。莫妮卡的名字，是穆罕默德·尤努斯和维拉从英语和 孟加拉语 共有的女孩名中挑出来的。2005年，莫妮卡回到 孟加拉国 。2005年 2005年飓风卡特里娜 重创美国，莫妮卡和朋友通过公益演唱会筹款援助灾区。
获得荣誉
穆罕默德·尤努斯获得了来自25个国家的60多个荣誉学位和来自35个国家的140多个奖项 。
注：仅列举部分奖项
人物活动
2006年10月，穆罕默德·尤努斯受 中国 政府之邀第一次来中国。
2018年7月，“尤努斯中国周”开启，在7月20日由中国经营报社、格莱珉(中国)有限公司联合主办、 郑州大学商学院 协办的 “改变世界的金融力量——2018中经普惠金融暨精准扶贫论坛”上，穆罕默德·尤努斯发表了主题演讲，讲述了他坚持了42年事业的发展情况，以及背后的精神力量。
2022年11月27日，应 中国生物多样性保护与绿色发展基金会 推荐、 中国科学技术协会 邀请，穆罕默德·尤努斯参加第四届世界科技与发展论坛，在开幕式上穆罕默德·尤努斯带来了《金融、科技与消灭贫困》的报告。
人物事件
被勒令离职
2011年4月5日， 孟加拉国 最高法院裁定，穆罕默德·尤努斯违反退休法——超过60岁这一强制退休年龄，必须辞职。而此前，3月2日，孟加拉中央银行下令尤努斯必须立即离开他30年前创立的 穷人银行 ，理由是71岁的尤努斯“年事已高”，早已超过60岁的法定退休年龄，任期“不合法”。政府称，从来没有同意过他超期任职，他的留任，已经失去合法性。
逃税遭追缴
2015年3月，孟加拉国税务委员麦夫塔·乌丁·卡恩表示，穆罕默德·尤努斯的未缴税款已经达到151万美元，已要求他通过协商解决这一问题。穆罕默德·尤努斯就此提出上诉后，孟加拉全国收入委员会要求他于3月29日到该委员会办公室商谈解决方案。卡恩还特别提到，穆罕默德·尤努斯必须为其基金会过去3年发出的“金融礼物”缴纳税款。
违反劳动法而被判刑
2010年， 穷人银行 因涉嫌挪用外国捐赠的资金而受到政府的严查，尤努斯本人也在2011年被迫辞去格莱珉银行行长职务。截至被定罪前，他已经面临着一百多项贪腐、违反 中华人民共和国劳动法 等相关指控，“小额贷”的经营模式也受到了广泛质疑， 孟加拉国 总理哈西娜曾控诉他“吸穷人的血”。支持者则认为，因孟加拉国即将大选，尤努斯这些法律纠纷背后带有“政治因素”。
2024年1月1日， 达卡 的一所法院裁定尤努斯及3名同僚违反该国劳动法，将4人判处6个月的有期徒刑，涉案情节与一项创办失败的劳工福利基金项目有关。尤努斯在一份声明中称，法庭的这一判决不仅有悖于先前的法律判例，甚至根本不合逻辑。他呼吁国人“共同抵制司法不公并支持民主与人权”。
人物评价
穆罕默德·尤努斯先生1976年在孟加拉开展了小额贷款试验，随后逐步建立 穷人银行 ，以贫困农户为主要目标客户，帮助借款人及其家庭摆脱贫困。孟加拉小额信贷实践纠正了传统观念对穷人的信用偏见，表明小额信贷具有商业可持续性，并可为社会弱势群体提供公平的自我发展机会。（中国金融杂志 评）