马川子乡隶属于吉林省 珲 春市东南部，西与边境经济合作区相邻，距离市区1.5公里。全乡所辖9个行政村，总人口7331人，其中 朝鲜族 4921人， 汉族 1363人。其它民族987人。全乡区域面积87平方公里，其中耕地面积为2194公顷，其中水田1462公顷， 旱田 732公顷。全乡林地面积为3346公顷，自留山2236公顷，集体林1110公顷。树木大都属于中幼令林，活立木蓄积量为118478立方米，属天然次生林和人工林。
地理环境
马川子乡位于珲春市东南部，距市区五华里，坐落在珲春河南岸，地理坐标为北纬45度52分，东经130度23分。
马川子乡南与 俄罗斯 接壤，边界总长为6.7公里，东与 杨泡满族乡 相连，西与珲春边境经济合作区相接，北隔 珲春河 与珲春市区相望。全乡总面积为83平方公里，全乡地处平原地带属 温带 近海洋性气候，无霜期平均为 155天，适合水稻、玉米、大豆等常规农作物生长。南部是半山区，林木繁茂，水草肥美，土质肥沃，水渠纵横，盛产水稻，是 延边朝鲜族自治州 和本市著名的粮仓。马川子乡地处珲春平原南部，地势自北向南逐渐升高，北部海拔40米，南部海拔624.2米。主要山脉有珲春岭，境内最高峰马鞍山位于依力村东南。
行政区划
马川子乡所辖有9个行政村，有马新村、河南村、五二村、五一村、炮台村、红星村、电线村、南山村、依力村，总户数2,414户，总人口7,829人，其中：农业人口7,189人，农村劳动力3,806人， 非农业人口 640人。全乡有线电视普及率40%，电话普及率62%。乡辖区内有鞍马轧钢厂、京川水磨石厂、红旗河酱菜厂、鞍钢建设珲春永发公司红砖一厂、林江木制品厂、五一木材 加工厂 、兴隆木材加工厂、英发木材加工厂、富兴木制品加工厂 等 民营企业 。
自然资源
2000年底马川子乡耕地面积为2，433公顷，全乡林地面积为3，346公顷，其中，自留山2236公顷，集体林1110公顷，树木大都属于中编辑令林，活立林蓄积量为118478立方米，属天然资生林和人工林。马川子乡资源丰富， 珲春河 紧靠马川子乡北部，从马新村往西经河南村，五二村、五一村进入板石乡。最南部有一条 石头河子 ，发源于 马鞍山市 南 麓 。流经依力村，南山村，电线村流入板石乡。这是一座十分受游客欢迎的休闲旅游圣地。马川子乡盛产各种土特产及野生动物与药材。诸如： 黑木耳 、各类菌蘑、林木果实及种子。 山鸡 、 东方狍 、野猪、 山兔 、 中国林蛙 、 山参 ， 天麻 ，微菜， 川贝母 ， 细辛 、 车前 、 桔梗 、 刺五加 、 松子 、 山核桃 、 水芹 、蒲公英、茸松等等。马川子乡牲畜5000头（匹），木耳杆栽种14万袋、中药材50公顷。马川子乡主要矿产资源有煤和砂石。南山煤矿储量丰富，煤质好，现有个体煤矿5个，年总产量3万吨， 总产值 90万元。
截至到2007年，马川子乡9个行政村全部完成了自来水工程和村村通 水泥路 工程。9个行政村完成了近百万元的党群活动室建设，是村级党组织建设进入一个新阶段，马川子乡 社会主义新农村 建设有了良好的开端。马川子乡社会稳定，经济快速发展，育肥牛、绿色米、木材加工三大支柱产业形成规模，为农民增收开辟了新渠道。和谐社会、 新农村 建设都取得了显著成果。
马川子乡 水资源 丰富， 珲春河 靠本乡北部，从马新村往西经河南村、五二村、五一村进入 板石镇 。最南部有一条 石头河子 ，发源于大 马鞍山市 南麓，流经依力村、南山村、电线村，流入板石镇。本乡中部有一条炮台河，发源于马鞍山西麓，流经依力村、红星村、炮台村、五一村流入珲春河。全长16公里。
马川子乡盛产各种土特产、野生动植物和药材。诸如： 黑木耳 、各类菌蘑、林木果实及种于， 山鸡 、狗子、野猪、 山兔 ）哈什 、 丹参 、 天麻 、 贝母 、 薇菜 、广东菜、 细辛 、 车前子 、 桔梗 、 刺五加 、松于、 山核桃 、水匠菜、蒲公英、 赤松茸 、人参等。
马川子乡主要矿产资源有煤矿。南山煤矿储量丰富，煤质好，现有个体煤矿5个，年总产量1.5万吨， 总产值 110万元。
经济概况
马川子乡农业产值由1996年的1,390万元增加到2,800万元，年平均增长16.9%。农民人均收入由1996年的l,789元，增长到2,700元，年平均增长8.4%。粮食总产量由1996年的7,216吨增加到13,000吨，年平均增长13.3%，乡镇企业产值由1996年的1,114万元增加到2,086万元，年平均增长14.5%。根据马川子乡实际，确定今后经济发展思路为：“以增强乡村经济实力，增加农民收入为目标，以结构调整为主线抓好项目建设。大力发展效益农业，加大 招商引资 力度，发展 民营企业 ，扎实推进马川子乡经济跨跃式发展。”
（一）主要目标：社会 总产值 要达到5500万元，企业总产值达到2500万元，农业总产值达3000万元，农民人均收入达到3000元。
（二）主要措施：
1、抓好稻田养鸭项目。利用马川子乡的水田，积极推广稻田养鸭，计划推广1000公顷，并把它作为主导产业项目之一，到2005年发展到1500公顷。
2、积极发展特产业。（1）抓好烟业生产。2003年种植面积扩大到100公顷，到2005年发展到150公顷。（2）抓好以人参为主的药材生产，人参种植面积增加到120公顷。到2008年除人参以外的中药材面积计划发展100公顷。
3、加大 招商引资 工作力度，发展乡村企业。（1）抓好韩国豆荣 雷克斯兔 有限公司和南山个体 兔养殖项目。使两个獭兔企业进一步扩大。以公司加农户的方式大力发展獭兔养殖业，从而建立集养殖、深加工为一体的獭兔生产企业，把南山村逐步建成獭兔养殖基地。（2）抓好育肥牛项目：在五一村和马新村新建两处育肥牛基地，总投资分别为270万元和130万元。共饲养 架子牛 2000头，年出栏1600头，年产值达510万元，利润90万元，税金14万元。（3）抓好稻田养鸭项目：项目计划总投资150万元，发展稻田养鸭1000公顷，达产后饲养鸭150,000只，年出栏120,000只，每公顷增收2000余元。同时结合养鸭业引进一条鸭子加工生产线和修建一座小型冷库。（4）发展生态农业，开发绿色产品。在建成储春市绿色 豆制品 加工厂 的基础上，再投入30万元，新建一栋生产绿色 快餐面 的厂房并引进设备扩大规模，打出品牌，扩大效益。（5）积极发展养鹿业。加大投资力度，加快发展步伐。在去年建成许斗成鹿场的基础上，年内再发展100头，同时结合养鹿业发展 生态旅游 项目。
旅游景点
石头河风景区位于马川子乡依力村南，石头河山清水秀，景色宜人， 生态环境 保留完整，没有任何污染，是旅游观光，休闲娱乐的好去处，此处已有两家集养、殖旅游为一体的度假山庄，同时发展鹿、 林蛙 ：鱼等特种种养业。
民风民俗
1、服装。 朝鲜族 过去喜穿素白衣服，姑娘喜好的衣裙色彩缤纷，艳丽夺目。幼儿的袖筒多用“七色段”做料，十分艳丽，妇女多穿白色或天蓝色船形 胶鞋 。
2、饮食。日常一般爱吃 韩国酱汤 。特制食品有 凉面 、 糯米肠 、 打糕 、人参饼、 饴糖 等。
3、住房。体现民俗风情的土制草房主要以木塔架，分为三间，有大铺炕、客房和里屋。
4、节日。“九三”是 延边朝鲜族自治州 成立纪念日，古往今未，能歌善舞的朝鲜族人民穿着民族服装，欢庆节日，足球、摔跤是朝鲜族男子最喜爱的运动项目，摔跤项目最高奖品是一头 延边黄牛 ，妇女们喜爱跳板和秋千项目，充分展现出延边朝鲜族人 民的智慧、健康、美丽。
党政建设
为深入贯彻中纪委十七届二次会议精神，加强全乡党员和村、乡两级干部的廉政建设，提高全乡党员干部廉洁自律、勤政为民的政治觉悟，开创树新风正气、创和谐乡村的良好建设社会主义新农村的大局，乡纪委根据全乡的工作实际，根据上级纪委的要求，特制订2008年党风廉政建设规定。一、马川子乡党员干部必须认真贯彻执行党的方针政策，带头做遵纪守法的模范。
二、要严格执行村务、政务公开规定。村、乡两级的重大事项必须做到公开透明及时向社会群众公开，做到自觉接受群众的监督，对于重大事项、 暗箱 操作，自行做为倒至后果的，要依纪依法追究当事人的责任。
三、党员干部必须树立，自觉主动为民服务的理念，对于群众的诉求，要以诚相待、笑脸相对，认真的听取和及时予以解决答复，决不允许推脱，应付了事。
四、全乡党员干部必须确保政令的畅通，对于党委、政府安排的各项工作，以及上级指示和工作任务，要坚决贯彻落实、按时完成。要坚决杜绝顶着不办，推诿扯皮，应付的现象发生。
五、党员干部严禁借过生日、职务升迁、子女参军上学之机，大操大办，借机敛财。
六、村、乡两级领导干部要严格自律，不能利用各种明目，大吃大喝、不能自找借口公费旅游、不能利用手中的权力，为亲朋谋私利。
七、全乡各单位要严格执行党在农村的方针政策，决不允许以各种借口，增加农民负担，克扣农民的即得利益。
八、对于农民在生产中遇到的困难，各站办所和机关干部，都要积极的做好服务解困工作。对于农民提出的生产上的难题，相关部门必须在二个工作日，予以解决或告知解决办法。
九、机关、站办所工作人员，在工作日，无接待任务，不许饮酒，更不许找借口下村饮酒。
十、党员、机关站所工作人员要以事业工作为重，不允许搞小团体，随意散布流言蜚语攻击诋毁他人。
获得荣誉
1、马川子乡党委在2004年全市农村党群活动室建设中成效突出被评为优秀乡镇党委。
2、马川子乡五一村党支部在2004年度全市创建农村标准化党群活动室活动中被评为标准化党群活动室。
3、中共 珲春市 马川子乡党委老年人协会工作先进集体。
4、全周老年人协会工作先进集体。
5、珲春市马川子乡人民政府老年人协会工作先进集体。
6、珲春市马川子乡 民兵应急分队 基层建设标兵单位。
7、马川子乡武装部标兵基层武装部。
8、珲春市马川子乡党委2004年度党报党刊发行工作先进集体。
9、马传子乡劳动保障事务所在2004年度就业和 社会保障 工作中成绩突出被评为“基层劳动保障机构先进单位”。